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文县:七“招”补齐电商人才“短板”
2016/10/8

据相关统计数据显示,截止目前,文县电商中心共开展电商专业培训71期,培训6818人次。这标志着该县培养了一大批稳定的电商人才队伍,逐步摆脱了电商人才不足的困境,补齐电商人才不足的“短板”。

近年来,文县电商工作快速发展,呈现出“大众创业、万众创新”的崭新局面。为解决人才短缺问题,该县加大培训力度,全力打造出一支越来越强大的不会流失的电商人才队伍。  


     一是上下联动营造氛围。全县上下联动、干群联动,通过开展干部轮训,“电子商务进企业、乡镇、村社”等活动,形成全方位、多层次的宣传矩阵,产生巨大的宣传效应,形成良好的干事创业氛围。


     二是校企合作全面对接。强化电子商务人才培养,通过与大连海事学院合作建立县域电子商务人才培训基地,与湖北十堰建立培训人才合作项目,与县职专联合办学等,为电子商务人才培养开拓更多的渠道。

     三是“走出去”更新观念。组织电商创业者,企业主,专业合作社、大学生村官等去浙江杭州、义乌、遂昌、桐庐、上海等电商工作开展的好的城市进行培训参观。同时组织文县电子商务中心讲师、网商代表等本土人才去兰州农垦集团和省农牧厅投资有限公司分等处,分享农产品电商成功案例,加强学习交流。

文县讲师走进农垦集团

走进甘肃省农牧投资公司

走进成县

      四是“请进来”加强提升。分别邀请到义乌、十堰、武汉、大连、兰州等地的企业家,以及四川大学、加拿大相关院校的学者、专家来文县传授知识、传输理念。

  五是培训到村精准到人。在开展电商扶贫工作的同时,培训到村精准到人。并采用一对一帮扶的方式进行长期孵化培养。

     六是创新销售模式。不断探索新的销售模式,先后开展了移动电商创业培训和慕课视频众筹培训。动员全民参与电商扶贫事业,发动、培育、引导开微店、做微商。开展农业众筹培训活动,推动桥头镇“花椒众筹”,尚德镇“红桔、草莓众筹”,临江镇网商巩超青皮核桃众筹取得不俗业绩。

     七是开展针对性培训。为解决电商供应链上存在的普遍性、系统性的缺失,组织农林、质检、团委、残联、妇联、旅游等部门开展联合培训,就如何开好网店,如何打造爆款的运营技巧、提升品牌意识与策划能力等问题,进行针对性的培训,推动形成快速、灵活的供应反应机制,逐步解决存在的相关问题。(记者 董超 图片来源 文县电商中心)



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